王老師,，男,，星星之火公司戰(zhàn)略運(yùn)營管控、高端人力資源和市場營銷首席顧問,，天津商業(yè)大學(xué)商學(xué)院客座講師（講授《企業(yè)診斷與咨詢》等課程）,，國家人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心特邀實(shí)戰(zhàn)型培訓(xùn)導(dǎo)師，航天科技集團(tuán)北京東方紅公司天津高級(jí)運(yùn)營顧問,、終身名譽(yù)總裁,，1996年畢業(yè)于原天津商學(xué)院企業(yè)管理系，經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士,，18年大型知名企業(yè)（集團(tuán)）中高層管理,、咨詢和研究經(jīng)歷，始終高度重視員工的培訓(xùn)教育和職業(yè)發(fā)展,，曾任著名世界五百強(qiáng)跨國企業(yè)LG電子省級(jí)分公司行政人力資源總監(jiān),、營銷總監(jiān)，SAMSUNG電子高級(jí)省經(jīng)理,；大型多元化內(nèi)資集團(tuán)公司運(yùn)營總監(jiān),、執(zhí)行總裁。專著《和自己賽跑》倍受職場人士歡迎,。 王老師并非一流名牌大學(xué)畢業(yè)的高材生,，更不是研究生，憑什么歷經(jīng)多家分屬不同行業(yè),、不同性質(zhì)而且頗具實(shí)力和知名度的企業(yè)（集團(tuán)）,？他看似平步青云、游刃有余的職業(yè)生涯背后究竟有著怎樣的坎坷和傳奇的經(jīng)歷,？他的成長故事對(duì)今天的大學(xué)生和職場人士又有著怎樣的啟示,？他為什么放棄了集團(tuán)總裁的光環(huán)，選擇培訓(xùn)教育行業(yè),？在王老師的指導(dǎo)下,，一家新成立的行銷公司何以開業(yè)第三個(gè)月便實(shí)現(xiàn)盈利？一個(gè)�,？飘厴I(yè)生緣何僅用兩年時(shí)間成長為年薪三十萬的營銷總監(jiān),？
成千上萬的大學(xué)生、職場人士和企業(yè)高管走進(jìn)王老師的課堂，聆聽職場上發(fā)生的平凡而又真實(shí)的“那些人,、那些事”,。沒有管理者的高傲矜持，只有近距離的貼心交流,。沒有專家教授的高談闊論,，只有一個(gè)個(gè)鮮活的案例和蘊(yùn)含其中的人生哲理。
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