人力資源管理師一級(jí),、二級(jí)、三級(jí)天津精講保障培訓(xùn)班 一,、考核說明
人力資源師考試分為“理論知識(shí)”和“技能操作”兩張?jiān)嚲�,�,！袄碚撝R(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題和判斷題,；而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題,、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等�,？荚噧�(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理,、薪酬福利管理,、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
在日常工作中,，人才測(cè)評(píng),、績效評(píng)估和薪資激勵(lì)制度是人力資源管理模式的核心，人力資源管理工作中實(shí)際遇到的問題以及解決問題的能力,，特別在“技能操作”這張?jiān)嚲碇斜憩F(xiàn)得更為明顯,。例如，為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生設(shè)計(jì)未來五年的職業(yè)生涯,；對(duì)待一個(gè)工作能力強(qiáng)但人際關(guān)系差的員工,，人力資源部經(jīng)理如何扮演自己角色，幫助他協(xié)調(diào)工作,。還有可能給出一個(gè)案例,，指出案例的成功之處和不足之處。這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案,，只有憑自己的分析,，結(jié)合工作實(shí)際，以及對(duì)人力資源知識(shí)的理解來回答,，如果沒有工作經(jīng)驗(yàn)者想通過考試,，建議必須在這部分多下功夫。
“理論知識(shí)”也試圖考察考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì),，因此需要死記硬背的東西并不多,，關(guān)鍵是對(duì)觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷,，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀,，幾乎沒有思考的時(shí)間,。對(duì)于離開“考場(chǎng)”多年的人來說，提高閱讀和答題速度是很重要的,。
二,、報(bào)考條件
一級(jí)（精講班5800元，保障班9800元）：
1,、 具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),，從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者,。 2,、 具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作4年以上,，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。 3,、 具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),，從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者,。 4、 取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,，從事本職業(yè)工作3年以上,，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者,。
二級(jí)（精講班1880元,，保障班5180元）：
1、連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上,。2,、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,。 3,、取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得結(jié)業(yè)證書。 4,、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 5,、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,。 6,、具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書,。 7,、取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
三級(jí)（精講班1580元,，保障班3680元）
1,、連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。2,、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。 3,、取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),，并取得結(jié)業(yè)證書,。 4、取得大學(xué)�,？茖W(xué)歷證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 5,、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 6,、取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書,。 7,、具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
三,、報(bào)名資料
近期一寸,、兩寸藍(lán)底彩色證件照各2張，身份證,、最高學(xué)歷證復(fù)印件,。
四、費(fèi)用說明
1,、上述費(fèi)用含700元考務(wù)費(fèi)；
2,、保障班考試未通過,，扣除700元考務(wù)費(fèi)后全額退款。
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